Vollzeit 🚀 Ab sofort 📍 100% remote
Social Media Recruiting Manager/in
Gestalte Social Recruiting Kampagnen, übernehme Verantwortung und unterstütze unsere Mission, Unternehmen zu den besten Mitarbeitenden zu helfen – 100 % remote und mit echten Entwicklungschancen.
Darauf darfst Du Dich bei uns freuen
Deine Vorteile
Modernes Arbeiten mit digitalen Tools & KI-Lösungen
– von effizienten Automatisierungen bis intelligenten KI-Lösungen, wir arbeiten effizient und fortschrittlich
Erstellung vollständiger Recruiting-Kampagnen
– von Anzeigengestaltung und Werbetexten bis zur Bewerberseite und Vorqualifizierungsstrecke
100 % Home Office mit Gleitzeitregelung
- arbeite konzentriert von zuhause aus und gestalte Deinen Tagesablauf flexibel
Eigenverantwortliche Kundenprojekte mit Entwicklung zur Schlüsselrolle
– Du betreust Projekte ganzheitlich, führst Feedbackgespräche mit Kunden und entwickelst Dich zu einer Schlüsselrolle
Sinnvolle Arbeit mit echter Wirkung
– Du unterstützt unsere Mission, Unternehmen und Menschen über Social Media zusammenzubringen
Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
– auf Augenhöhe, persönlich und wertschätzend
Professionelle Kommunikation & klare Strukturen
– einfache Prozesse statt Chaos und endlosen Abstimmungen
Individuelle Entwicklung & Weiterbildung
– wir fördern Dein Wachstum und unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung
RR Digital GmbH
Wer wir sind?
Wir bei der RR Digital GmbH sind eine junge, wachsende Social Media Agentur mit Sitz in Karlsruhe und seit über 3,5 Jahren auf Social Recruiting spezialisiert.

Unsere Mission ist es, durch die Macht von Social Media Unternehmen dabei zu helfen, die besten Mitarbeiter zu gewinnen – und gleichzeitig engagierten Menschen eine bessere berufliche Zukunft zu ermöglichen. Damit Unternehmen stressfrei und planbar wachsen können.

Als modernes, digital aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir ein effizientes Arbeitsumfeld, moderne Tools, klare Strukturen und echte Entwicklungsmöglichkeiten – 100 % remote.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, auch mal die Extrameile zu gehen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
📍 Sitz in der Zeppelinstraße 10, 76185 Karlsruhe
Was wir uns von Dir wünschen
Dein Profil
Ausbildung/Studium & Erfahrung im Online-Marketing
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation – und bringst Berufserfahrung im Online-Marketing mit, idealerweise im Bereich Social Media Recruiting.
Digitales Verständnis & Interesse an KI & Design
Du kannst in Canva (oder Photoshop) visuelle Inhalte erstellen, zielgruppengerecht texten und arbeitest gern mit digitalen Tools & KI-Lösungen.
Hilfsbereitschaft & Kundenorientierung
Du bist professionell im Umgang mit Kunden, kommunizierst klar und freundlich per E-Mail & Telefon und behältst stets den Überblick.
Strukturiert & Eigeninitiative
Du kannst klaren Strukturen folgen, willst aber auch mitdenken, Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen – gerne auch die Extrameile gehen.
Auf diese Tätigkeiten darfst Du Dich freuen
Deine Aufgaben
Planung & Umsetzung von Recruiting-Kampagnen
Du erstellst eigenständig Social Media Kampagnen und kannst dabei auf bewährte, klare Prozesse zurückgreifen, die Dir Struktur geben und für starke Ergebnisse sorgen.
Erstellen zielgruppengerechter Funnels
Du schreibst passende Werbetexte, Bewerberseiten und Vorqualifizierungsfragen – und setzt diese mithilfe moderner Tools visuell um.
Gestaltung von Creatives & Grafiken
Du entwickelst ansprechende Anzeigen in Canva oder Photoshop und bringst Inhalte visuell auf den Punkt.
Arbeiten mit digitalen Tools & Automatisierungen
Du nutzt digitale Tools, Automatisierungen und klare Prozesse, um Deine Aufgaben effizient zu meistern.
Kundenbetreuung & Feedbackgespräche
Du begleitest unsere Kunden durch den Kampagnenprozess, führst Feedbackgespräche und sorgst für Optimierung und Erfolg.
Der Bewerbungsprozess
Mir als Geschäftsführer ist es wichtig, dass es menschlich und fachlich passt – deshalb setzen wir auf Persönlichkeit, echtes Interesse und ein ehrliches Kennenlernen statt auf starre Prozesse.
1
Bewerbung senden
Klicke auf den Button und beantworte ein paar kurze Fragen – Deinen Lebenslauf kannst Du direkt hochladen oder später nachreichen.
2
Kennenlern-Telefonat
Wir melden uns innerhalb weniger Werktage bei dir, um dich kennenzulernen und erste Fragen beiderseits zu klären.
3
Assessment Center
Du erhältst kleine Aufgaben und Tests, die zu Deiner künftigen Rolle passen – so finden wir gemeinsam heraus, ob wir gut zueinander passen.
4
Persönliches Vorstellungsgespräch
Im letzten Schritt sprechen wir ausführlich über Deine Rolle, Entwicklungsmöglichkeiten und wie Dein Start bei uns aussehen könnte.
Bereit, Unternehmen durch starke Kampagnen zum passenden Personal zu verhelfen? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings!
Deine Bewerbung bleibt selbstverständlich vollkommen diskret!