Mitarbeiter Online Marketing

⏲ Vollzeit 🚀 Ab sofort 📍 100% remote

Social Media Recruiting Manager/in

Gestalte Social Recruiting Kampagnen, übernehme Verantwortung und unterstütze unsere Mission, Unternehmen zu den besten Mitarbeitenden zu helfen – 100 % remote und mit echten Entwicklungschancen.

Jetzt in nur 3 Minuten bewerben

Ohne Anschreiben & Lebenslauf

Darauf darfst Du Dich bei uns freuen

Deine Vorteile

Modernes Arbeiten mit digitalen Tools & KI-Lösungen

– von effizienten Automatisierungen bis intelligenten KI-Lösungen, wir arbeiten effizient und fortschrittlich

Erstellung vollständiger Recruiting-Kampagnen

– von Anzeigengestaltung und Werbetexten bis zur Bewerberseite und Vorqualifizierungsstrecke

100 % Home Office mit Gleitzeitregelung

- arbeite konzentriert von zuhause aus und gestalte Deinen Tagesablauf flexibel

Eigenverantwortliche Kundenprojekte mit Entwicklung zur Schlüsselrolle

– Du betreust Projekte ganzheitlich, führst Feedbackgespräche mit Kunden und entwickelst Dich zu einer Schlüsselrolle

Sinnvolle Arbeit mit echter Wirkung

– Du unterstützt unsere Mission, Unternehmen und Menschen über Social Media zusammenzubringen

Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer

– auf Augenhöhe, persönlich und wertschätzend

Professionelle Kommunikation & klare Strukturen

– einfache Prozesse statt Chaos und endlosen Abstimmungen

Individuelle Entwicklung & Weiterbildung

– wir fördern Dein Wachstum und unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung

RR Digital GmbH

Wer wir sind?

Wir bei der RR Digital GmbH sind eine junge, wachsende Social Media Agentur mit Sitz in Karlsruhe und seit über 3,5 Jahren auf Social Recruiting spezialisiert.

Unsere Mission ist es, durch die Macht von Social Media Unternehmen dabei zu helfen, die besten Mitarbeiter zu gewinnen – und gleichzeitig engagierten Menschen eine bessere berufliche Zukunft zu ermöglichen. Damit Unternehmen stressfrei und planbar wachsen können.

Als modernes, digital aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir ein effizientes Arbeitsumfeld, moderne Tools, klare Strukturen und echte Entwicklungsmöglichkeiten – 100 % remote.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, auch mal die Extrameile zu gehen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

📍 Sitz in der Zeppelinstraße 10, 76185 Karlsruhe

Was wir uns von Dir wünschen

Dein Profil

Ausbildung/Studium & Erfahrung im Online-Marketing

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation – und bringst Berufserfahrung im Online-Marketing mit, idealerweise im Bereich Social Media Recruiting.

Digitales Verständnis & Interesse an KI & Design

Du kannst in Canva (oder Photoshop) visuelle Inhalte erstellen, zielgruppengerecht texten und arbeitest gern mit digitalen Tools & KI-Lösungen.

Hilfsbereitschaft & Kundenorientierung

Du bist professionell im Umgang mit Kunden, kommunizierst klar und freundlich per E-Mail & Telefon und behältst stets den Überblick.

Strukturiert & Eigeninitiative

Du kannst klaren Strukturen folgen, willst aber auch mitdenken, Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen – gerne auch die Extrameile gehen.

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Ohne Lebenslauf & Anschreiben

Auf diese Tätigkeiten darfst Du Dich freuen

Deine Aufgaben

Planung & Umsetzung von Recruiting-Kampagnen

Du erstellst eigenständig Social Media Kampagnen und kannst dabei auf bewährte, klare Prozesse zurückgreifen, die Dir Struktur geben und für starke Ergebnisse sorgen.

Erstellen zielgruppengerechter Funnels

Du schreibst passende Werbetexte, Bewerberseiten und Vorqualifizierungsfragen – und setzt diese mithilfe moderner Tools visuell um.

Gestaltung von Creatives & Grafiken

Du entwickelst ansprechende Anzeigen in Canva oder Photoshop und bringst Inhalte visuell auf den Punkt.

Arbeiten mit digitalen Tools & Automatisierungen

Du nutzt digitale Tools, Automatisierungen und klare Prozesse, um Deine Aufgaben effizient zu meistern.

Kundenbetreuung & Feedbackgespräche

Du begleitest unsere Kunden durch den Kampagnenprozess, führst Feedbackgespräche und sorgst für Optimierung und Erfolg.

Klingt gut!

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Der Bewerbungsprozess

Mir als Geschäftsführer ist es wichtig, dass es menschlich und fachlich passt – deshalb setzen wir auf Persönlichkeit, echtes Interesse und ein ehrliches Kennenlernen statt auf starre Prozesse.

Bewerbung senden

Klicke auf den Button und beantworte ein paar kurze Fragen – Deinen Lebenslauf kannst Du direkt hochladen oder später nachreichen.

Kennenlern-Telefonat

Wir melden uns innerhalb weniger Werktage bei dir, um dich kennenzulernen und erste Fragen beiderseits zu klären.

Assessment Center

Du erhältst kleine Aufgaben und Tests, die zu Deiner künftigen Rolle passen – so finden wir gemeinsam heraus, ob wir gut zueinander passen.

Persönliches Vorstellungsgespräch

Im letzten Schritt sprechen wir ausführlich über Deine Rolle, Entwicklungsmöglichkeiten und wie Dein Start bei uns aussehen könnte.

Bereit, Unternehmen durch starke Kampagnen zum passenden Personal zu verhelfen? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings!

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Ohne Lebenslauf & Anschreiben.

Deine Bewerbung bleibt selbstverständlich vollkommen diskret!