Kundenberater

⏲ Vollzeit 🚀 Ab sofort 📍 100% remote, Büro in Karlsruhe

Key Account Manager / Customer Success Manager (m/w/d)

Berate und begleite mittelständische Unternehmen im Social Media Recruiting – mit klarem Fokus auf Performance, langfristigen Kundenbeziehungen und gezielten Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

Jetzt in nur 3 Minuten bewerben

Ohne Anschreiben & Lebenslauf

Darauf darfst Du Dich bei uns freuen

Deine Vorteile

Beratung, Projektsteuerung & Vertrieb in einem Job

Du verbindest Strategie, Kundensupport und Vertrieb – mit logischen Schlussfolgerungen, empathischer Art und klaren Aussagen

100 % Remote & Büro in Karlsruhe

arbeite im Home Office mit Apple-Equipment, digitalen Tools und freu Dich auch auf persönliche Treffen in ganz Deutschland.

Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsanteil & Firmenwagen

Du erhältst ein sicheres Fixgehalt mit leistungsbasierter Komponente und nach der Probezeit einen Firmenwagen

Modernes Arbeiten mit digitalen Tools & KI-Lösungen

von effizienten Automatisierungen bis intelligenten KI-Lösungen, wir arbeiten effizient und fortschrittlich

Sinnvolle Arbeit mit echter Wirkung

Du unterstützt unsere Mission, Unternehmen und Menschen über Social Media zusammenzubringen und Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen

Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer

auf Augenhöhe, persönlich und wertschätzend. Deine Ideen finden Gehör und werden bei Zustimmung direkt umgesetzt

Professionelle Kommunikation & klare Strukturen

einfache Prozesse statt Chaos und endlosen Abstimmungen

Klare Karriereperspektive & Entwicklungsmöglichkeiten

bei uns weißt Du, wie Du wachsen kannst – mit strukturiertem Onboarding und transparenter Gehaltsentwicklung

RR Digital GmbH

Wer wir sind?

Wir bei der RR Digital GmbH sind eine Kombination aus Unternehmensberatung und Recruiting-Dienstleister mit Sitz in Karlsruhe und seit über 4 Jahren auf Social Recruiting spezialisiert.

Unsere Mission ist es, durch die Macht von Social Media Unternehmen dabei zu helfen, die besten Mitarbeiter zu gewinnen – und gleichzeitig engagierten Menschen eine bessere berufliche Zukunft zu ermöglichen. Damit Unternehmen stressfrei und planbar wachsen können.

Als modernes, digital aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir ein effizientes Arbeitsumfeld, moderne Tools, klare Strukturen und echte Entwicklungsmöglichkeiten – 100 % remote möglich.

Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, auch mal die Extrameile zu gehen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

📍 Sitz in der Zeppelinstraße 10, 76185 Karlsruhe

Was wir uns von Dir wünschen

Dein Profil

Erfahrung im Personalmarketing & Recruiting

Du hast bereits Berufserfahrung im Social Media Recruiting oder Personalmarketing gesammelt – idealerweise in Agenturen oder Beratungen.

Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick

Ob im Kundenmeeting oder per Mail – Du überzeugst empathisch, souverän und klar, und kannst Budgets, Angebote und Maßnahmen sicher verhandeln.

Beratungskompetenz & strategisches Denken

Du erkennst Kundenbedarfe schnell, entwickelst individuelle Lösungen, denkst unternehmerisch und bringst Cross- und Upsells gezielt ein.

Struktur, Eigenverantwortung & digitale Kompetenz

Du arbeitest selbstständig, nutzt Tools wie Google Workspace und Canva, bist prozessorientiert, lernbereit – und bringst Deine Projekte zuverlässig ins Ziel.

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Ohne Lebenslauf & Anschreiben

Auf diese Tätigkeiten darfst Du Dich freuen

Deine Aufgaben

Beratung & Projektsteuerung im Personalmarketing

Du betreust unsere Kunden ganzheitlich – von der Bedarfsermittlung über die Konzeption bis zur Umsetzung wirkungsvoller Recruiting- und Employer Branding Maßnahmen.

Aufbau & Pflege starker Kundenbeziehungen

Du bist erste Ansprechperson, führst regelmäßige Feedbackgespräche und baust durch exzellente Beratung langfristige Partnerschaften auf.

Zusätzliche Bedarfe erkennen & Upsells platzieren

Du berätst mit Weitblick, identifizierst Cross-Selling-Potenziale und verkaufst passende Lösungen, die echten Mehrwert bringen.

Kampagnenbegleitung & Performance-Optimierung

Du analysierst Kampagnenergebnisse, leitest Optimierungen ab und stellst sicher, dass wir gemeinsam messbare Erfolge erzielen.

Interne Abstimmung & Briefing des Teams

Du koordinierst alle Projektbeteiligten, gibst klare Briefings und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen – effizient und ergebnisorientiert.

Klingt gut!

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Der Bewerbungsprozess

Mir als Geschäftsführer ist es wichtig, dass es menschlich und fachlich passt – deshalb setzen wir auf Persönlichkeit, echtes Interesse und ein ehrliches Kennenlernen statt auf starre Prozesse.

Bewerbung senden

Klicke auf den Button und beantworte ein paar kurze Fragen – Deinen Lebenslauf kannst Du direkt hochladen oder später nachreichen.

Kennenlern-Telefonat

Wir melden uns innerhalb weniger Werktage bei dir, um dich kennenzulernen und erste Fragen beiderseits zu klären.

Assessment Center

Du erhältst kleine Aufgaben und Tests, die zu Deiner künftigen Rolle passen – so finden wir gemeinsam heraus, ob wir gut zueinander passen.

Persönliches Vorstellungsgespräch

Im letzten Schritt sprechen wir ausführlich über Deine Rolle, Entwicklungsmöglichkeiten und wie Dein Start bei uns aussehen könnte.

Du willst Verantwortung übernehmen, Kunden strategisch begleiten und durch gezielte Beratung echten Mehrwert schaffen?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Performance lebt und Weiterentwicklung möglich macht.

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Ohne Lebenslauf & Anschreiben.

Deine Bewerbung bleibt selbstverständlich vollkommen diskret!